【ES大全まとめ版】これからES書く人はこれ読んで！

・自己PR＝自分の強みについて、エピソードを交えてアピールすること。 

ポイント 

・企業の求める人物像を意識する 

・強みを明確にする（＝何ができる人かを伝える） 

・エピソードは具体的にする（いつ・どこで・何をしたか入れるとベター） 

企業が求めるスキルや価値観とマッチしていなければインパクトを残しづらい。 

まずは、企業研究をしっかり行い、「この会社はどんな人を求めているのか？」を理解しましょう。 

また、強みはできるだけ具体的な言葉にすることが重要です。例えば、「努力家」という言葉をより具体化すると 

・目標に向かって粘り強く取り組む力 

・困難を乗り越える行動力 

など「何ができる人なのか？」を明確に表現すると説得力が増します。 

エピソード内容は、「いつ・どこで・何をしたか」を軸に考えると具体的な内容になります！ 

・学生時代の目標達成と取り組み方を明確にする。 

・課題や困難を提示する。 

・具体的な行動を詳しく書く 

企業の担当者は、あなたがどんなことに熱中し、どのような価値観を持っているかを知りたいと考えています。 

ガクチカについて、書く際には 

1. ①結論→②背景・動機→③課題解決のためにした行動→④成果→⑤企業での活かし方 

上記のプロセスを文字数制限の中で具体的に書くことが大切です。内容は、「〇％向上」や、「○○の実施をスタートした」など、数字や成果を交えて書き記すことで、一連の流れがはっきりイメージできるようにすることもポイントです。 

ガクチカのテーマについて、悩んでいる方は、自己分析でこれまでの経験や取り組みを整理するところから始めてみましょう。 

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それでは最後に、志望動機について、紹介します。 

ポイント
・「なぜその企業なのか」を明確にする
・自身の経験や価値観と結びつける
・入社後のビジョンを示す

志望動機について書く際は、その企業でなければならない理由を書く必要があります。「それって他の会社でもできるよ。」という返答が考えられる内容は好ましくないかもしれません。競合他社との差別化や企業HP、採用マイページを熟読しながら書きましょう。

「なぜ自分がその企業を志望するのか」を、これまでの経験や価値観と結びつけることが大切です。例えば、「私は大学時代に〇〇の経験を通じて、△△の重要性を学びました。その経験から、□□を大切にしている貴社の理念に強く共感しました。」など、入社後のビジョンや自分のやりたいことを絡めることで、説得力のある志望動機になります。