動画でわかる選考対策コラム一覧

【就活生必見】学歴フィルターの対策と戦い方【あさがくナビ】

「学歴フィルターって本当にあるの?」
「今からでも学歴フィルターは突破できるの?」
と疑問に思っている方も多いと思います。

この動画では、学歴フィルターの実態や突破する方法などを解説しています!
今からできることを知り、今後の就活に役立てましょう!

【暴露】就活生は気をつけて!面接時に人事はこんなこと思ってます【あさがくナビ】

面接での受け答えに対して、企業側がどのように思っているか気になる方も多いのではないでしょうか。

この動画では、採用担当者が就活生に思っている本音について解説しています!
面接で陥りやすいポイントもお話していますので、ぜひ今後の面接の参考にしてみてください。

採用のプロ直伝!就活生のキャリアプランの答え方【あさがくナビ】

面接で一度は聞かれるキャリアプラン。

「働いてみないと分からない!」と悩んでいる就活生もいるでしょう。動画では、キャリアプランを聞く面接官の意図や、キャリアプランの作成方法についてお話しています。まずはこの動画でキャリアプランに関する基礎を学んでいきましょう!

勘違いして自己PRを作った就活生の末路・・・【あさがくナビ】

採用活動で重視される「自己PR」ですが、ただ大きい成果を書けば合格できるというわけではないんです!
受かる自己PRを書くためには、企業が求めていることをしっかりと把握しておく必要があります!

この動画でご紹介する”自己PRを書く際に勘違いしやすいポイント”をおさえて、より一層自分の魅力が伝わりやすい自己PRを作りましょう!

【神ツール】3クリックで「受かる」ガクチカを作れる時代がきた

ガクチカが書けなくて困っている方必見!

この動画では、2分でガクチカが作れるAIツールとその上手な活用方法をご紹介!
自分に合う選択肢を選ぶだけでAIがガクチカを作成します!
このツールで作成した文章を参考にすることで、より自分の魅力が伝わりやすいガクチカが書けるようになるかも!?

【暴露】実は人事が就活生に思っていること教えます。わかっていないと内定もらえません【あさがくナビ】

「企業はどのような人材を求めているのだろう...」
このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか?

今回は、人事が就活生に思っていることをランキング形式でご紹介します!
人事のホンネをしっかりと知り、今後の就活を有利に進めましょう!

【自己PR添削】人事のプロが忖度なしで添削。こんな自己PRは通りません 【あさがくナビ】

就活で重視されることの多い自己PRですが、自分の自己PR文に不安を持っている方も多いのではないでしょうか?

今回は、自己PRでアピールする内容について人事目線で解説します!
自己PR作成のポイントを知り、今後の就活に役立てましょう!

【GD対策】グループ選考で通過するためのポイント教えます【グループディスカッション】

グループ選考と呼ばれるグループ面接やグループディスカッションは、個人選考のときとはおさえておくべきポイントが異なります。この動画では、グループ選考の基礎的な説明から応用的なポイントまでお伝えします!

人事が見ているポイントも学べるので、この動画で「グループ選考」対策を進めていきましょう!

【面接対策】逆質問は間違ったら不採用になってしまうかもしれません【あさがくナビ】

今や、面接で定番となった「逆質問」。

自分をアピールしたいけど、面接官に好印象を与えられる逆質問を考えるのは難しいですよね。この動画では、逆質問の考え方だけでなく、実際に面接でそのまま使える質問例も盛りだくさんです!これで逆質問をマスターしましょう!

就活うまくいっていない人は○○に注意!【あさがくナビ就活チャンネル】

エントリーシートが通らない!面接がうまくいかない!という悩みをもっている方もいるでしょう。

実は、気をつけるべきポイントを押さえると、就活をスムーズに進められるようになります。この動画を見て、今自分に足りていない部分があれば、取り入れていきましょう!

好印象を与える!自己PR動画の良い例【あさがくナビ就活チャンネル】

近年、選考の一つとして取り入れる企業が増えている自己PR動画。

しかし、まだまだ参考にできる情報が少なく、
どのように臨めばいいのか悩んでいる方が多いのではないでしょうか。
良い例をもとに自己PR動画のポイントを解説しているので、この際に学んでみましょう!

あなたは当てはまってませんか?自己PR動画の悪い例【あさがくナビ就活チャンネル】

近年、選考の一つとして取り入れる企業が増えている自己PR動画。

しかし、まだまだ参考にできる情報が少なく、
どのように臨めばいいのか悩んでいる方が多いのではないでしょうか。
この悪い例のサンプル動画を見て、気をつけるべきポイントを確認してみましょう!

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